〇労務の手続・改善

・労働、社会保険、助成金の手続、相談
・就業規則、社内諸規程の作成
・賃金、退職金、人事制度の設計
・教育訓練、管理監督者研修

〇経営・生産の改善

・経営診断（問題点の抽出、改善策の立案）
・事業計画の立案（経営革新、経営再生等）
・現場改善（５S、IE、レイアウト、工程等）
・品質向上（Q）、原価低減（C）、納期短縮（D）